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2024年4月より両立支援等助成金の一つとして「柔軟な働き方選択制度等支援コース」が新設されました。
このコースでは、育児を行う労働者の柔軟な働き方を可能とする制度（柔軟な働き方選択制度等）を複数導入し、制度を利用した労働者に対して支援を行った場合に助成金が支給されます。